“現(xiàn)在干部動議之前，用市管領(lǐng)導(dǎo)班子一覽表信息系統(tǒng)，再結(jié)合大組工網(wǎng)數(shù)字化檔案，就可以隨時(shí)閱看干部“三齡兩歷一身份”、政治素質(zhì)情況等信息。專項(xiàng)行動最大程度地保證了干部信息一致性和準(zhǔn)確性，有效提升了干部檔案信息與公務(wù)員信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，為朝陽干部隊(duì)伍建設(shè)提供了數(shù)‘智’保障。”遼寧朝陽市委組織部干部檔案信息科負(fù)責(zé)人喬廣成說。
今年4月份以來，為提升干部檔案信息化水平與實(shí)用性，保障“數(shù)字化”公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，遼寧朝陽市創(chuàng)新開展公務(wù)員最新信息與檔案基礎(chǔ)信息查核比對專項(xiàng)行動，利用8個(gè)月的時(shí)間，在全市范圍內(nèi)開展公務(wù)員信息與檔案信息查核比對工作，為組織部門科學(xué)精準(zhǔn)選人用人提供數(shù)“智”參考，也為年底全市公務(wù)員信息采集和統(tǒng)計(jì)工作打下提前量。
市委組織部牽頭抽調(diào)市直部門相關(guān)業(yè)務(wù)骨干10人組成專項(xiàng)行動指導(dǎo)組，7個(gè)縣（市）區(qū)、62家市直單位共選派干部檔案管理人員183人組成專項(xiàng)行動工作組。堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗”，利用3天時(shí)間，對工作組全體人員開展集中培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)打破層級、單位、地域限制，精選包含調(diào)任、轉(zhuǎn)隸、更換過多家工作單位等情況的典型檔案30本，采取隨機(jī)結(jié)組、一檔多審、“找茬”指錯(cuò)、交叉互審等方式提升本領(lǐng)，推動工作人員對政策要求、指標(biāo)設(shè)置、軟件操作、難點(diǎn)易錯(cuò)點(diǎn)等精準(zhǔn)掌握，以培訓(xùn)實(shí)效保證專項(xiàng)行動開展質(zhì)效。
根據(jù)公務(wù)員信息采集報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范填寫要求，對全市所有公務(wù)員最新信息采集情況和專審表、干部任免審批表、公務(wù)員登記表進(jìn)行全面“核查”。認(rèn)真校核公務(wù)員最新信息、干部檔案基礎(chǔ)信息，對甄別出的不準(zhǔn)確、不一致、不完善等情況分類研判，分批反饋至所在單位。截至目前，已核查比對地區(qū)和單位69家、共1.5萬人，發(fā)現(xiàn)須更正更新信息2000余條。
把“督查”作為深入推進(jìn)專項(xiàng)行動的有力抓手，選派1名指導(dǎo)組成員為領(lǐng)隊(duì)、2名工作組骨干人員為組員，組成10個(gè)工作組，對縣（市）區(qū)和市直部門單位進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組指導(dǎo)各單位對第一輪次反饋的核查信息“回頭看”，并將“回頭看”情況及時(shí)反饋至市委組織部，經(jīng)分析研判，按照干部管理權(quán)限及相關(guān)程序逐項(xiàng)完善、逐一修正，為工作組人員后續(xù)更新全市公務(wù)員信息管理系統(tǒng)電子庫提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐，做到電子庫信息與檔案信息完全吻合，實(shí)現(xiàn)“庫表一致、見數(shù)見人”。截至目前，已更新干部任免審批表535人次，修改完善公務(wù)員信息庫信息8360條次。
為確保專項(xiàng)行動質(zhì)效，利用全市公務(wù)員信息管理系統(tǒng)電子庫信息校核功能開展“抽查”，通過設(shè)置條件校核、數(shù)據(jù)反查、隨機(jī)抽樣等方式，分類篩選、“按圖索驥”，再次關(guān)注糾錯(cuò)情況、完善程度，保證涉及個(gè)人的所有數(shù)據(jù)“填報(bào)完善、信息準(zhǔn)確、邏輯平衡”。
（遼寧朝陽市委組織部 王莉）
鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時(shí)間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。
