近期，中央制定了《整治形式主義為基層減負若干規定》，首次以黨內法規形式為基層減負，深入學習和貫徹黨的二十屆三中全會精神，以改革的銳氣和嚴格的標準，持續推進形式主義的整治工作，確保基層減負，使廣大基層干部能夠將更多寶貴的時間和精力投入到實際工作的落實中去。”基礎不牢，地動山搖”，基層乃是我們黨的執政根基、力量的源泉。以筆為犁，精心書寫基層減負的新篇章，使廣大基層干部能夠解放思想、輕裝上陣，從而激發起干事創業的澎湃活力。
精準施策，源頭減負，讓政策惠及基層。“治國有常，而利民為本。”黨中央高瞻遠矚，通過一系列精準施策，從源頭上為基層減負。通過優化督查檢查考核方式，減少不必要檢查，確保督查檢查不干擾基層正常工作秩序；建立科學的評價體系，以群眾滿意度等作為量化考核指標，引導基層干部著力于解決實際問題、提升服務質量；培訓與實踐相結合，針對不同崗位、不同需求的基層干部，定制個性化培訓方案，提升基層干部能力素質；建立基層工作成效評價機制，確保減負不減質，激勵基層干部創新工作方法，提升服務效能。通過這些具體舉措，確保減負政策精準落地，讓基層工作更加聚焦于服務群眾，激發基層治理新活力。
創新驅動，科技賦能，探索減負新路徑。作為基層干部，我們更應發揮創新精神，探索減負新路徑。在《整治形式主義為基層減負若干規定》的春風沐浴下，創新驅動與科技賦能成為我們探索基層減負新路徑的雙翼。傳統的工作模式已難以滿足新時代的需求，唯有依托科技創新，方能實現基層工作的輕裝上陣。通過引入現代信息技術，優化工作流程，減少重復勞動，讓數據多跑路，干部少跑腿。通過科技賦能，實現了線上辦理政務，“一鍵式”辦理、線上問詢、APP查閱等智能化辦公平臺的廣泛應用，不僅提高了工作效率，促使決策更加精準科學，也方便了老百姓辦理事務，做到了利民利公。
人文關懷，溫暖人心，構建和諧工作氛圍。基層減負不僅是對工作量的減輕，更是對基層干部心靈的關懷。我們應合理構建，如設立彈性工作制度，確保工作與生活的平衡；強化心理咨詢服務，及時疏解工作壓力；通過定期培訓與激勵機制，提升職業幸福感與成就感；建立更加開放的溝通平臺，鼓勵干部間及上下級之間的真誠交流，傾聽基層聲音，及時解決問題，營造尊重與理解的良好氛圍。通過這些具體且實際的措施，真正將人文關懷融入基層工作的每一個細節，構建起一個既高效又充滿溫情的工作環境，讓每一位基層干部都能在其中找到歸屬感與成就感，共同繪制和諧高效的工作新圖景。
（浦城縣蓮塘鎮人民政府 楊松清）
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