根據 Pantera Research Lab 最新進行的薪酬調查，加密貨幣行業出現了一個罕見的"反向"性別薪資差距現象。調查發現，在美國全職工作的女性加密貨幣從業者的中位數薪資為 172,000 美元，而男性為 150,000 美元，女性薪資比男性高出近 15%。這一結果與傳統行業中普遍存在的性別薪資差距形成鮮明對比，在非加密貨幣公司中，女性通常每賺 1 美元，男性就能賺 1.19 美元。 調查數據來自 2024 年 6 月 4 日至 7 月 20 日期間對 502 名美國全職員工的采樣，通過 LinkedIn、X（原 Twitter）、電子郵件等專業網絡渠道收集。 研究發現，女性在加密貨幣公司的平均工作經驗為 5.3 年，高于男性的 4.5 年，這可能部分解釋了薪資差異。此外，女性在中高層職位中所占比例較大，而更多男性則占據入門級職位。 然而，研究人員也強調，女性在該行業仍可能面臨一些障礙和挑戰。根據 Forex Suggest 的報告，2023 年 50 家領先加密貨幣公司的 CEO 中，僅有 3 位是女性。 盡管如此，無論男女，加密貨幣行業的從業者薪資普遍高于大多數其他行業。
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